Easy Salary investeert veel in het eigen traineeship, we zien huidige high potentials als de salaris expert van morgen! Heb je een HAVO/VWO/HBO diploma en weet je nog niet zo goed wat je wilt gaan doen qua loopbaan? Wij zoeken talenten met veel gevoel voor cijfers, die op zoek zijn naar een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden tot Salaris Expert.
5 redenen om te kiezen voor ons Traineeship:
- Gouden Carrièrekansen: Er is een enorm tekort aan salaris specialisten. Leg het fundament voor een briljante toekomst in Salaris expertise.
- Bij Easy Salary spelen we champions league: Wij verlonen meer dan 6000 werkgevers en honderden Cao’s. We adviseren over zowel over arbeidsrecht, HR als de financiële loonadministratie. Daarnaast werken we met de beste systemen en processen.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Bij Easy Salary staat jouw groei centraal. Iedereen heeft een ander ontwikkeltempo, interesses en kwaliteiten. Je krijgt een op maat gemaakt opleidingsplan dat perfect bij jou past, dat je afsluit met een erkend PDL diploma!
- Gezellige werksfeer: Hier heerst een gezellige en sfeer met meer dan 30 collega’s die zullen zorgen dat jij je hier thuis voelt. Uiteraard met leuke borrels en uitjes!
- Groei met ons mee: Easy Salary groeit al jaren hard, en dat betekend dat jij mee kan groeien. In je vak maar ook daar buiten, we worden steeds groter en er komen steeds nieuwe functies, doorgroeimogelijkheden genoeg!
Wat kun je van de functie als Trainee Salarisadministrateur verwachten:
- Goede onboarding met tijd voor persoonlijke ontwikkeling en PDL studie. Je krijgt meteen een mentor toegewezen en kunt veel sparren met andere collega’s en trainees.
- Een startersfunctie als junior salarisadministrateur met doorgroeimogelijkheden tot salarisadministrateur binnen een kantoor dat volledig gespecialiseerd is in salarisadministratie en bijbehorende advieswerkzaamheden. Je draagt dus bij aan de kern van ons bedrijf.
- Je maakt veel gebruik van je gezonde verstand om vraagstellingen zo goed mogelijk op te lossen. Niet alles is altijd ‘zwart-wit’ met een eenduidig antwoord af te handelen. Dit maakt de functie uitdagend.
- Na enkele maanden ervaring kun je ook beginnen met klantcontact, zowel per telefoon als per mail of incidenteel op locatie van de klant. Uiteindelijk, als je voldoende ervaring hebt opgedaan, kun je klanten kunnen adviseren over arbeidsvoorwaarden en arbeidsrechtelijke aspecten. Geen zorgen, je begint met eenvoudige onderwerpen zoals adviseren over salarishoogte, aantallen vakantiedagen of de duur van een arbeidsovereenkomst. Als je een aantal jaar ervaring hebt opgedaan kun je ook gecompliceerdere vraagstukken behandelen.
- De werklocatie is in ons gloednieuwe en moderne locatie in Bergschenhoek (met zowel de auto als openbaar vervoer goed bereikbaar), vlakbij Rotterdam en Den Haag.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een aantrekkelijke bonusregeling, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en veel flexibiliteit: mogelijkheid tot aankoop van extra vakantiedagen en je kunt je werktijden in overleg zelf indelen (tijdens kantoortijden). Tevens krijg je de mogelijkheid om een opleiding te volgen.
Voor de functie als Trainee/jr. salarisadministrateur zijn wij op zoek naar:
- Minimaal MBO4/HAVO werk- en denkniveau.
- De nodige kwaliteiten voor deze functie; je bent zeer secuur, punctueel en hebt veel affiniteit met cijfers.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel klantgericht als naar collega’s.
- Een open, enthousiaste en positieve instelling.
Herken je jezelf in deze functie & traineeship, en wil je graag kijken of we bij elkaar passen? Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief inclusief CV naar: sollicitatie@easysalary.nl . Pas je binnen het profiel? Dan nemen wij contact met je op om een gesprek op locatie in te plannen.